Atualmente, a maioria dos colaboradores passa mais horas por dia trabalhando dentro de uma organização do que em sua própria casa.
E quando a empresa não oferece um bom ambiente de trabalho, isso acaba afetando negativamente na saúde do funcionário. E, consequentemente, na produtividade das atividades e lucratividade do negócio.
Pensando nisso, iniciativas para melhorar o bem-estar e desempenho têm se tornado prioridade, como o serviço de ergonomia. Você já conhece esse tipo de ação? Acompanhe a leitura e saiba mais!
O que é e como funciona a ergonomia
Presente na Norma Reguladora 17, a ergonomia é a ciência que estuda meios para ajustar às condições de trabalho ao trabalhador.
Pois durante as atividades cotidianas, os funcionários são submetidos a condições que podem trazer prejuízos funcionais. Como por exemplo, ficar em pé ou sentado por longos períodos, carregamento de peso, posições incômodas para o manuseio de equipamentos, entre outros.
É por isso que o serviço de ergonomia analisa as condições atuais em que os colaboradores exercem suas tarefas. Além de aplicar regras e identificar problemas para prevenção de acidentes, doenças e correção de erros.
Assim é possível a implementação de melhorias para proporcionar a máxima segurança e saúde física e mental da equipe. Para tal, visando sempre minimizar o número de afastamentos e garantir um melhor relacionamento.
Benefícios da ergonomia
É importante entender quais as vantagens que o serviço da ergonomia pode trazer para sua empresa.
Conheçam as principais:
Atendimento às normas trabalhistas – a ergonomia atende as normas reguladoras para as atividades profissionais, além de prestar a assessoria necessária para adaptações. Dessa forma, sua companhia pode se adequar às leis e evitar problemas com a fiscalização.
Melhoria na saúde e bem-estar dos trabalhadores – a ergonomia adequada diminui os riscos de lesões e o desenvolvimento de doenças ocupacionais. Além de melhorar a saúde física, faz com que os funcionários se sintam valorizados e motivados.
Aumento da produtividade – com um ambiente de trabalho mais saudável e funcionários mais satisfeitos, há um aumento significativo no desempenho e lucro do negócio.
Redução de afastamentos – sabemos que quando um funcionário se afasta de suas funções, a produção da equipe sofre um impacto. Isso reflete diretamente na qualidade do atendimento ao cliente e nas finanças da empresa.
Como resultado, o serviço de ergonomia reduz essa possibilidade, pois promove a saúde e bem-estar e previne acidentes.
Projeção de uma boa imagem da organização – a implementação de mudanças ergonômicas contribui para a forma como sua marca é vista no mercado. E trata-se de um diferencial em meio à concorrência, essencial tanto para os negócios como para a captação de bons profissionais.
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